વિશ્વભરમાં કામ કરતા લાખો લોકો વૈશ્વિક મંદીનો ભોગ બન્યા છે. તેની અસર ભારત પર પણ પડી છે. તાજેતરના ભૂતકાળમાં, દેશની ઘણી મોટી કંપનીઓ સાથે, સ્ટાર્ટઅપ્સએ પણ મોટા પાયે કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. આવી સ્થિતિમાં સવાલ એ થાય છે કે વૈશ્વિક મંદીની ભારત પર કેટલી અસર થઈ છે. એક તરફ જ્યાં ભારતીય કર્મચારીઓમાં અનિશ્ચિતતાનું વાતાવરણ છે, ત્યાં બીજી તરફ ભરતી કરતી કંપનીઓએ રાહતના સમાચાર આપ્યા છે.
ઈકોનોમિક ટાઈમ્સમાં પ્રકાશિત અહેવાલ મુજબ, ઘણી નવી ભરતી કરી હોવાનો કંપનીઓએ દાવો કર્યો છે કે વિશ્વની સરખામણીમાં ભારતમાં બહુ ઓછા કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. વિશ્વમાં 100 લોકોની નોકરી પર અસર થઈ છે, જ્યારે ભારતમાં માત્ર 2 થી 3 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે. આવી સ્થિતિમાં ભારતમાં કામ કરતા લોકો પર વૈશ્વિક મંદીની અસર ઘણી ઓછી થઈ છે.
નોંધપાત્ર રીતે, ઘણી રિક્રુટિંગ ફર્મ્સનું કહેવું છે કે મોટાભાગની છટણી ટેક સેવાઓ, સ્ટાર્ટઅપ્સ, ઈ-કોમર્સ કંપનીઓ અને ટેક એન્ટરપ્રાઇઝમાં કરવામાં આવી છે. આનું સૌથી મોટું કારણ એ છે કે આ સ્ટાર્ટઅપ્સ તાજેતરના સમયમાં ભંડોળના અભાવનો સામનો કરી રહ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં પૈસા બચાવવા માટે આ કંપનીઓએ છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપનીઓના રિપોર્ટ અનુસાર, વર્ષ 2022માં કુલ વૈશ્વિક છટણીમાંથી કુલ 11 ટકા ભારતીય કર્મચારીઓ પ્રભાવિત થયા છે. તે જ સમયે, વર્ષ 2023 સુધીમાં, આ આંકડો માત્ર 4 ટકા છે. આવી સ્થિતિમાં, વિશ્વની તુલનામાં આ સંખ્યા ઘણી ઓછી છે.
તાજેતરમાં, અનુભવી ટેક કંપની મેટા લેઓફ્સે ફરી એકવાર છટણીની જાહેરાત કરી છે. આ છટણી ફેસબુકની સાથે સાથે વોટ્સએપ અને ઈન્સ્ટાગ્રામને પણ અસર કરશે. મેટાએ છટણીના આ રાઉન્ડમાં કુલ 10,000 કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવવાની તૈયારી કરી છે. ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર માર્ક ઝકરબર્ગે જાહેરાત કરી હતી કે કંપની 10,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવા જઈ રહી છે. આવી સ્થિતિમાં એપ્રિલ પછી મે મહિનામાં ફરીથી છટણીનો રાઉન્ડ કરવામાં આવશે. આ પછી, ભારતીય સોશિયલ મીડિયા કંપની કૂ (KOO) એ તેના 30 ટકા સ્ટાફને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે.
